Hoje muitas pessoas tem dúvidas em como se comportar durante uma entrevista de emprego.
Se você recebeu um Email ou mesmo um telefonema para uma entrevista de emprego, saiba que existem 15 perguntas que você não deve perguntar na frente do Recrutador.
São essas as 15 perguntas que não se deve perguntar na hora dá entrevistas:
- O QUE A EMPRESA FAZ?
- PERGUNTAR SOBRE O HORÁRIO DE TRABALHO?
- PERGUNTAR SOBRE O SALÁRIO E AS BONIFICAÇÕES?
- QUE BENEFÍCIOS IREI TER?
- QUANDO PODEREI TIRAR FÉRIAS
- SE FIZER HORA EXTRA, RECEBERÁ PELA HORA EXTRA FEITA?
- CONSEGUI O EMPREGO?
- VAI HAVER PROMOÇÃO NO FIM DO ANO?
- O QUE ESSA EMPRESA FAZ?
- VOCÊ LEU O MEU CURRICULUM?
- NÃO GOSTO DE TRABALHAR SOB PRESSÃO?
- POSSO SAIR MAIS CEDO E CHEGAR ATRASADO?
- QUANDO SEREI PROMOVIDO?
- TENHO UMA VIAGEM MARCADA, POSSO COMEÇAR OUTRO DIA?
- NÃO CONHEÇO NINGUÉM QUE TRABALHA NA EMPRESA?
RESUMO:
- Em relação a primeira pergunta, você nunca deve perguntar para o entrevistador sobre o que a empresa faz, isso demonstra um total despreparo em não saber em que ramo a empresa trabalha, não saber qual é a atividade principal que ela exerce. Você tem que pesquisar, entrar no Site da Empresa, reportagens que a empresa tem, quais são seus concorrentes, sobre o mercado que atua, coisas que você tem que saber.
- Perguntar sobre o horário é complicado não é, mal entrou na empresa, está numa entrevista, não sabe se será aprovado e pergunta logo de cara sobre o horário. É preciso ter um bom tempo de serviço na empresa para perguntar sobre o horário. Por isso nem é melhor nem tocar nesse assunto neste momento da entrevista e com o tempo você conquistará o horário desejado.
- O candidato deve tomar muito cuidado ao perguntar sobre o salário ou mesmo se tem bonificações, demonstra apenas interesse. Perguntas que não pegam bem! Se o entrevistador falar de salário, ouve o que a empresa lhe oferece e depois fale, se o entrevistador não perguntar, nem comente sobre o salário, pois na hora certa, a empresa o comunicará.
- Planos de saúde e planos odontológicos, são questões que não cabem perguntar durante o processo seletivo. Nesses casos, esperar a empresa comunicar é a melhor opção.
- Outra questão problemática, nem começou no serviço e já está querendo saber sobre as férias. Não cai bem demonstrar que você está ansioso por descanso e lazer, quando nem se quer começou a trabalhar na empresa. Perderá pontos com o recrutador, sem chances, não pergunte! É melhor aguardar o momento certo para falar de férias.
- Demonstrar em fazer hora extra, é um bom sinal, geram pontos. Mas levar a conversa pelo lado financeiro logo no primeiro encontro com o recrutador, perderá a vaga. Isso demonstra que está focado no dinheiro.
- Evite perguntar se conseguiu o emprego, isso demonstra insegurança e impaciência. Espere pela resposta do recrutador sobre sua candidatura. Ao final da conversa, agradeça a oportunidade e se retire. Tenha paciência!
- Não é proibido perguntar sobre uma Promoção que pode acontecer no Final de Ano. Mas depende da maneira e do tom ansioso e apressado demais que poderá demonstrar na hora da entrevista, pode indicar que você está apenas interessado no salário ou pelo que ela lhe oferece.
- Perguntar sobre o que a empresa faz, é simplesmente um tipo de pergunta que demonstra que o candidato não se preparou para a entrevista. Perde pontos e poderá não ser admitido.
- Pergunta que não se deve fazer, porque na realidade o entrevistador o chamou para uma entrevista e é logicamente que ele leu seu Curriculum.
- Hoje em dia, todo trabalhador enfrenta algum tipo de pressão no seu dia a dia. Falar que não gosta e não pode trabalhar sob pressão poderá eliminá-lo do processo seletivo.
- Toda empresa tem um sistema de banco de horas e horários certo para entrar e sair, portanto sair mais cedo ou chegar atrasado poderá passar uma impressão para o recrutador de que você, não tem interesse pela empresa.
- Ter uma promoção, requer muito trabalho e suor. Na realidade a empresa irá exigir um bom resultado de seu trabalho para que você mereça essa promoção. Demonstrar esse interesse para o entrevistador, poderá passar uma impressão equivocada da empresa e você perde pontos com isso.
- No caso de ser promovido pelo entrevistador e você disser para ele que se há possibilidade de começar no serviço outro dia, certamente a empresa irá dar preferência para outro candidato. Sendo que essa empresa o chamou é porque precisa urgentemente de uma pessoa para preencher a vaga. Nunca faça essa pergunta para o entrevistador!
- Obviamente que se você conhecer alguém dentro da empresa, será um bom sinal. Nada melhor que um amigo entregar o seu currículo no RH. Mas se não conhece é muito desconfortável não conhecer ninguém dentro da empresa e se conhecer trará alguns pontos na hora do processo seletivo. Mas acha rapidamente para conquistar seu espaço e ser influente entre seus colegas de trabalho.
Existem inúmeras perguntas, tanto negativas, como positivas sobre ENTREVISTA DE EMPREGO.
Separei para vocês um ótimo Curso onde você vai ter Sucesso em uma entrevista de emprego.
ACESSE AO LINK ABAIXO E OBTENHA O CURSO:
COMO CONQUISTAR SEU ENTREVISTADOR
Nenhum comentário:
Postar um comentário